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是一个Wiki，这意味着许多文章都是由多位作者撰写的。为了创建本文，志愿者作者参与了编辑和改进。要成为一群人，一个社区或一个家庭的一部分，重要的是要知道如何鼓励人们。在这个世界上，每个人都尽力而为，有时，受到鼓励的话可以帮助您意识到自己并不孤单。最重要的是，鼓励一个人是一种认识到什么是好的，并能带来更多的东西。祝贺人们的成功就是承认他们的重要性，并表明他们的努力对您非常重要，无论您是否认识他们。今天给自己几个小时，以鼓励那些越过您的道路的人。
阶段
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甚至鼓励最微不足道的努力。 对您来说，小的努力似乎微不足道，但是对于所提供的努力而言，获得一些认可可能对这样做的人来说非常重要。这可能足以激发一个人继续挑战。这也可以是不费吹灰之力变成更大的东西的方式。 -
停止赞扬成功和谴责失败。 通过na劳和投射别人对我们自己的不安全感和挫折感，我们不再能够看到他们的善良和善举。通过注意到什么是好事物并琐碎我们不喜欢或不喜欢的事物，这些良好的行为和能力很可能会重复出现。如果您想让花朵盛开，请给它们浇水，而不要喂杂草。 -
寻找鼓励某人的最佳方法。 寻求一种更具体和明显的方式来鼓励一个人。星星和美丽的笑容只对儿童有效。如果您要鼓励同事，学生，雇员，家庭成员或朋友等老年人，请考虑给他们奖牌，证书，证书，礼物和便条。为你们俩做一张正确的照片，以使时刻变得微不足道，并认识到您所做的努力，可以成为鼓励一个人并向他们表明您支持他们的努力的好方法。 -
避免不良反应。 这些都是皱着眉头或生闷气的。还有一些身体上的线索，例如做出不舒服的评论，给予不良评分或发送不愉快的信件。大多数人都知道，总会有改进的空间，但是不允许以恶意为由批评和谴责人们。您可能会暂时感到很聪明，但是知道向人们扔尖刺会留下持久的痕迹，这没有任何优势。有爱心的精神，寻求帮助而不是攻击他人。如果您只想向他人传递肥皂，请密切注意您的深切感情，因为愤怒的根源是内在的不满。尝试直接看待您的问题并加以解决，而不是劝阻该人。 -
做出好的评论。 如果是小孩，请说“您的工作真的很整洁”，“我注意到您对此主题进行了大量研究，这太棒了”。告诉人们自己有多好，如何面对恐惧，克服障碍，甚至管理最小的事情。即使您认为自己正在为某人发展出不喜欢的事物或与之竞争，也总是至少可以诚实地说出一件事是对它有利的，因此请朝着这个方向挖出头脑并说出-THE他。请记住，这可以鼓励更多积极的结果并减少困扰您的事情！ -
写令人鼓舞的评论。 无论是在工作中，进行同行评议，孩子的家庭作业还是任何其他书面评论，都要做出建设性和令人鼓舞的评论。销毁别人的工作似乎令人满意，但是强烈主张事情会使人to缩，并且无法让他们确切地知道他们需要做些什么来改善。- 与其说句消极的话，不如说（如果是孩子）“我真的很感激您达到这个水平，我敢打赌下次您不会犯任何错误”或“您确实做了一个这是一项了不起的工作，但是下次，请尝试将重点更多地放在X，Y和Z上，以确保整个任务的一致性。”您总是可以告诉他他必须提供的细节以及他需要改进的地方。区别在于您处理问题的“方式”不同。
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对人们说积极的话。 人们喜欢听到您对他们的正面评价。很多时候，我们是我们最不利的人，听到别人告诉我们与我们相反的担忧可能会令人惊讶。例如，您可以向人展示如何友善，乐于助人，有爱心，有爱心，友善，有礼貌，守时，有思想，创新等等。尝试找到具体的例子，使您的头脑知道该人为什么具有这些特征，因为这将使他们知道您是否真正真诚。 -
注意一个人所做的善事。 尽管我们经常倾向于欣赏人们如何表现自己或有勇气站立或采取不同的行动，但我们仍然保持被动。这太可惜了，因为这样做时，我们倾向于鼓励和重视如此令人讨厌的文化，但这种文化在名人社区中广受欢迎，因为他们在寻找错误并批评人们。避免说出这些人身攻击的一种方法是开始对人称赞，而不是轻视他们。- 例如，您可以说“我喜欢您的着装”或“我真的很喜欢您给自己的风格”，从而向某人表明您喜欢他们的衣服和厕所。 “
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诚实诚实。 人们知道他们的真实面目。他们还知道简单的奉承与发自内心的真诚赞美之间的区别。奉承一个人不是鼓励他们做得更好的真诚方法。这通常会给人以这样的印象，一个人这样做只是因为一个人以后需要提供服务，或者一个人试图给一个人充气以使其阻塞，以便以后能够放气。养成只有真诚的赞美的习惯。因此，您将留下谣言和八卦。 -
想想咬你的舌头。 当您感到难受时，请考虑咬一下舌头。我们每个人都不时感到有点刺耳。这通常是由于疲劳，成瘾，饥饿或以一种或另一种方式被羞辱的感觉所致。它发生了，学习如何处理沮丧的时刻和黑暗的时光是生活中的常识之一。要知道的最重要的事情是能够保持舌头，避免为了摆脱某人而说沮丧和消极的话。相反，您可以闭口不说话，或者说几句鼓励，直到发现自己。- 如果您发现自己已经超越了标准（有时还没有表现出好意），请考虑为自己辩解。这使您知道您在做正确的事。但是，您不能因为忘记过错而强迫他人原谅您，但是您仍然可以自己动手，从那一刻起就继续以公正和建设性的方式行事。您已经学到了教训，继续前进。
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保持乐观。 杯子不是空的，是半满的。我们每个人都能感受到对方的消极情绪。正如我们的母亲教给我们的那样，“如果您无话可说，最好保持安静。 “
- 当您开始认为有人应该这样做时，请赶上来。人们是他们的现状，我们必须照原样对待他们。尽管没有人要求您同意与您不相符的人，但要知道您所要的只是尊重他人的尊严并实行良好的举止规则。您可以在与您不相处的人中找到特质，您只需要靠近并更加专心。
- 注意过量的热情。可能是您给人的印象是告诉人们“事情如何”以及他们“应该”或“不应”为自己的利益做事，但是在大多数情况下，这可能会被误解并给人以印象您寻求超越他们。另外，这非常令人沮丧。尝试尊重与您一起工作的人，并考虑尽可能少使用“应该”一词。因此，您可以避免这种安全航行。
- 鼓励一个人就是要在后者中孵出最好的东西。如果您发现自己处境不好，那么掌握此技能可能要花一些时间，但要保持坚强。每个人都可以学习。只需一点时间和实践，您就可以避免看到最糟糕的人并阻止他们。您将能够鼓励和支持他人。
- 鼓励人们对您和您所鼓励的人都非常令人振奋。