如何处理对某人的怨恨

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作者: Judy Howell
创建日期: 4 七月 2021
更新日期: 14 可能 2024
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如何應對怨恨和憤怒?| Sadhguru (薩古魯)
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内容

在本文中:认识自己的情绪使怨恨消失13

你会讨厌一个伤害你的人吗?这种怨恨是针对没有你的情况下似乎会变得更好的人吗?怨恨是一种精神上的痛苦或烦恼状态的改头换面,导致生气或痛苦的过程。怨恨会吞噬和毒害您的心脏,从而使您无法信任他人或敞开心怀。为了克服怨恨,您必须选择接受发生的事情并原谅对方,但也要进行更改,以使这些感受不会对您造成更大的负面影响。


阶段

第1部分认识你的感受



  1. 查找您怨恨的来源和原因。 将您的手指放在您的感受以及造成这些感受的原因上。尝试了解自己。您什么时候开始感觉到这些?是否有一个或多个事件导致了它们?您的怨恨是否与某个人(例如您的伴侣)或某些人(例如您的父母或家人)有关?
    • 找到怨恨的根源将帮助您找到解决之道。例如,如果您对让您失望或让您失望的亲人感到不满,您的解决方案可能是改变您对该人的期望。当然,您不能更改其他人,因此唯一的解决方案是更改或学习接受发生的事情。


  2. 知道如何认识自己在怨恨中的角色。 有时您可能会对其他人感到不满,因为他们使您容易受伤。在您的内心深处,您可能没有看到问题来就感到困惑或尴尬。您会感到愤怒,因为您降低了警惕,并信任伤害了您的人。在某种程度上,您为自己是一个人而生气。
    • 正如这句话所言:“怨恨是您在等待另一个人死亡时所吸收的一种毒药。”您有权力继续前进或漂浮在痛苦中。知道如何认识自己的力量并避免指责他人。


  3. 检查您的感受。 问问自己您是否感到嫉妒或某些权利。渴望或认为自己应该拥有对方的东西,无论是物质的还是身体的,您可能会感到痛苦。如果您对某人想要拥有的东西怀恨在心,那么感觉到这种东西是没有意义的。您必须接受生活中缺少的东西才能克服怨恨。
    • 使您怨恨的嫉妒的一个例子是生气,因为您的一位同事收到了您梦co以求的升迁。您可能会觉得此晋升是您的权利,因为您在公司中的资历很高。
    • 通过对自己诚实和行事来克服怨恨。这个人真的会让你生气吗?或者只是这个人的其中一个方面?如果您确实认为自己的表现值得第二意见,则可以与主管讨论可能被释放的职位。如果您认为自己已经不能胜任当前工作,那么您可能会在另一家公司找到更好的工作。
    • 您不会羡慕这个人,只是羡慕他的个性或某些能力。坐下来,诚实地评估自己的感受,以嫉妒来改善自己。



  4. 感觉如何。 愤怒和怨恨是强烈的情感。通常,您可以声称这些情绪不存在或尝试拒绝它们,从而造成更大的损失。发生仇恨是因为您想逃避这种情况带来的感觉,因此您将其解雇,并以对该人的仇恨或怨恨代替。您必须接受自己的情绪才能治愈。
    • 愤怒通常会隐藏各种难以理解或表现出来的情绪。人们之所以生气,是因为生气比露出自己被拒绝,失望,嫉妒,困惑或伤害要容易得多。
    • 花点时间思考一下您的经历以及对这种情况的真实感受。如果感到生气就感到生气。意识到自己的痛苦和困惑。不要拒绝这些感觉。只有感觉到这些情绪,您才能继续前进。


  5. 与朋友或您信任的人交谈。 找到可以与您交谈的人,并告诉他们事实,并解释您紧张的原因。通过与他人讨论您的感受,您将以一种更加客观的方式来看待这种情况。另一个人将能够看到您的行为模式,使您了解发生的事情,他将帮助您找到解决方案。找人聊天总是很好。


  6. 写下此人惹恼您的举动。 尽可能详细地写下情况,不要忘记任何事情。完成此操作后,写下该人的特质,使您感到不满。不要仅仅因为您想侮辱他就侮辱他。这个人是自我中心,严重成长,残酷还是不尊重人吗?考虑一下她的所作所为,并考虑可以将其分类的类别。
    • 然后写下自己的行为方式,避免只谈论自己的愤怒,而要评估这种愤怒背后更深的内容,从而使您感觉如何。
    • 最后,请注意他的行为和感受如何影响您的生活。例如,如果您的伴侣欺骗您,您可能会感到生气,悲伤或困惑。伴侣的不忠可能导致您信任问题或担心伤害了您。



  7. 告诉有问题的人她伤害了你。 在某些情况下,当您所爱的人伤害了您时,您会感到理解的渴望。当然,这种情况不会解决,因为您了解这个人为什么伤害您,那个人本人甚至可能都不知道,但是对发生的事情进行无辜的讨论可能帮助你变得更好
    • 请此人讨论这种情况。使用第一人称句子(“我因...而感到痛苦”)表达您对这种情况的感觉。一旦您完成了此操作,而无需评判对方,请问她是否可以尝试从自己的角度向您解释情况。
    • 只有在找到有关情况的客观观点之后,才与该人联系,这意味着您已经意识到自己的角色并正在应付自己的感觉。
    • 如果您想继续与该人保持联系,请向他解释说,对您来说道歉或请他做一些事情以解决这种情况对您很重要。例如,如果您的伴侣欺骗了您并且您决定住在一起,则需要为他的未来行为设定限制和规则。

第2部分



  1. 别担心 这意味着您必须停止不断地重新思考这种情况,这将使您消除当前的这种情况并减少负面情绪。这是怨恨的基础。因此,要停止思考,您必须首先学习管理思想。有三种方法可以克服重新哈希处理。
    • 关注解决方案而不是问题。这是处理怨恨的健康方法。您将不会去任何地方,沉迷于发生的事情。如果您从中学习,就会使情况变得有利。写下解决问题的几种方法,例如,通过提高压力管理技能或重新检查对他人的期望。
    • 两次查看您的情况分析。有时您会因自己的过失而感到不满。对方甚至都不知道做错了什么,如果他知道,那他可能不想伤害您。尝试从现实的角度看情况。您是否希望对方能读懂您的想法?
    • 专心于自己的优势。如果另一个人伤害了您,您可能会花费大量时间观察他的错误。尝试找出与情况相关的优势。例如,如果您的一个朋友令您失望,那么您的优势之一可能就是与您仍然保持良好关系的朋友。您的另一项长处可能是选择宽恕此人,尽管他们对您造成了伤害。


  2. 尝试以不同的方式看待彼此。 写下伤害你的人的品质,这些品质可以促进你的宽恕。这可能是您要做的最后一件事,但是在尝试认识伤害您的人的品质时,您将能够继续前进,同时从更深的角度看待情况。客观的。人类会犯错,没有人是100%坏的。每个人都有值得关注的品质。在此人中找到他们。


  3. 请原谅。 从长远来看,亲人造成的伤害可能会产生影响。但是,感到不满会阻止您康复和继续前进。选择原谅伤害你的人。宽恕并不意味着您将继续保持这个人的生命。这并不意味着您会忘记发生的事情。宽恕意味着您选择使该人摆脱愤怒并释放您的负面情绪。宽恕使 一个更好的人。
    • 宽恕可以采取多种形式,但最终意味着您忘记了您的怨恨。在处理完有关情况的感觉之后,您可以大声说出您将不再感到不满。说,“我原谅你。”告诉有问题的人是否想要保留生命。
    • 在写下有关情况的记忆后,将纸张撕成小块或扔进火中。选择原谅并继续前进,以消除此人对您的影响。
    • 对自己有同情心。如果您原谅了此人,则还必须原谅自己。给自己和别人一样的礼貌。您也值得原谅。
    • 大声说出来以原谅自己并富有同情心。站在镜子前说:“我爱你”,“我只是一个男人”,“我正在建设中”或“我自给自足”。


  4. 寻找精神上的理解。 如果您是一个有精神的人,请尝试弄清您所经历的情况。这是否发生在您身上,以便您可以见证并与他人交谈?您的经历能否成为其他人的灵感和鼓励的源泉?此外,根据您的信念,对另一个人的痛苦可能会损害您的精神健康。为您的怨恨祷告,打坐或与属灵的辅导员讨论。


  5. 咨询专业人士。 如果您无法原谅或继续前进,则可能需要寻求心理健康专家的帮助。愤怒和怨恨会影响您的心理,身体和心理健康。您可能需要治疗来控制自己的愤怒或认知行为技巧,以帮助您停止思考。